SERVICIOS Y BENEFICIOS

Contratación del personal más adecuado

NOM 035 / 036 / 037 (App de bienestar + cumplimiento)

Cumplimiento de NOM 035, 036 y 037 con una plataforma especialmente diseñada para mejorar la salud y el ambiente laboral. Acompañamos el cumplimiento mediante tecnología a través de la cual se impulsan hábitos de salud y bienestar en los colaboradores.

Esto ayuda a mejorar la calidad de vida, fortalecer el ambiente laboral y reducir el ausentismo, mientras se implementa el cumplimiento de forma ordenada y documentada.

Descripciones

Hoy las autoridades han fortalecido el enfoque en seguridad y salud laboral a través de regulaciones como:

NOM-035: Identificar y prevenir riesgos psicosociales (cargas, jornadas, liderazgo, violencia laboral, etc.)

NOM-036: Prevenir riesgos ergonómicos (manejo de cargas, posturas forzadas, movimientos repetitivos).

NOM-037: Ordenar el teletrabajo con criterios de seguridad, salud y lineamientos claros.

Más allá del cumplimiento, estas normas marcan un estándar: prevenir, documentar acciones y dar seguimiento.

Acompañamiento administrativo integral de RH

Te acompañamos en el “día a día” de RH para mantener todo ordenado, trazable y alineado a la ley. Implementamos procesos simples, medibles y sostenibles, para que tu operación no dependa de improvisación.

Integra

Reclutamiento, nómina, expedientes, cumplimiento legal y más.

Optimización de costos y reducción de cargas innecesarias

Optimizamos tu estructura administrativa sin sacrificar cumplimiento. Buscamos el equilibrio: una remuneración positiva para el colaborador y un uso eficiente de los recursos de la empresa.

Resultados comunes

Menos retrabajos y correcciones, Menos riesgos por inconsistencias operativas, Menos gasto por procesos mal implementados

Contratación del personal más adecuado

Identificamos el perfil ideal y reclutamos al talento que sí se ajusta a la operación y a la cultura de tu empresa. La contratación correcta reduce rotación, acelera resultados y mejora la productividad desde el inicio.

Integra

Armado de perfil ideal por puesto, Selección enfocada en desempeño y permanencia, Acompañamiento en el proceso de ingreso

Mejor ambiente laboral y mayor compromiso del personal

Menos ausentismo y más productividad

Prevención que reduce costos por incidentes de salud

Evidencia y seguimiento estructurado para cumplimiento

Conoce cómo funciona, paso a paso...



Paso 1 – Diagnóstico

Paso 2 – Plan de acción

Paso 3 – Implementación y acompañamiento

Paso 4 – Seguimiento

Revisamos tu operación actual, documentación, procesos y puntos de riesgo.

Definimos prioridades, responsables, entregables y tiempos. Todo medible.

Ejecutamos contigo: contratos, incidencias, prestaciones, procesos y controles.

Ajustamos, medimos resultados y dejamos el sistema funcionando y documentado.